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Descrizione del lavoro

Hai esperienza nella GESTIONE DI CANTIERI e stai cercando una realtà in cui affermarti professionalmente?

Ti piacerebbe affermarti in una azienda storica e fortemente all’avanguardia?

Non perdere questa occasione!

CI PRESENTIAMO | Eccoci:

OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per LAVORI INDUSTRIALI, affermata e rinomata azienda che dal 1975 è specializzata in edilizia tradizionale e in edilizia prefabbricata e offre soluzioni vantaggiose in linea con le esigenze dei clienti e con i cambiamenti del mercato grazie alla ricerca e sviluppo di nuove strategie,

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TECNICO DI CANTIERE

per la sede di Rovigo

COSA FARAI CON NOI, ECCO QUI UN ACCENNO:

La persona che stiamo cercando ha una esperienza pregressa che le permette di essere autonoma nella gestione delle commesse. La risorsa si occuperà di gestire l'organizzazione dei lavori secondo le tempistiche prefissate, gli acquisti e i fornitori, predisporre i turni e le risorse necessarie al completamento con l'obiettivo di evitare ogni criticità e consegnare il lavoro finito in modo preciso e veloce.

Supervisionerà e sarà responsabile di una squadra di lavoro unita e coesa, dovrà pianificare le loro attività nell'ottica di gestire il lavoro commissionato, personalizzarlo e portarlo a termine con successo.

PERCHÉ DOVRESTI ESSERCI | L'Offerta:

Contratto a tempo determinato, futuro INDETERMINATO, corsi di aggiornamento professionale, rimborso spese, affiancamenti e opportunità di lavorare e crescere all'interno di un'azienda solida e in espansione.

PIÙ NELLO SPECIFICO | Chiediamo:

Esperienza pregressa nel ruolo, Diploma tecnico di Geometra o Laurea in Architettura e/o Ingegneria, forte propensione alla gestione di un Team, ottima attitudine al problem solving. 

Se ti rivedi nel profilo...non perdere altro tempo!

INVIA ORA la tua candidatura!



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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